Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux carrières offertes chez Chartwell.Nous sommes fiers d’employer plus de 11 000 personnes dans plus de 145 résidences pour retraités et d’établissement de soins de longue durée ainsi que dans trois bureaux administratifs à l’échelle du Canada.En raison de l’envergure de notre société, le lien qui unit chacun de ces employés tient à notre engagement commun à offrir aux résidents et à leurs familles un environnement qui est << Dédiés à votre mieux-être >>

Nous n’offrons pas seulement des soins et des services d’un haut niveau de qualité, nous souscrivons à un principe : le respect.Nos valeurs de RESPECT ne sont pas une simple déclaration; elles représentent un système de valeurs auquel adhèrent toutes les parties prenantes dans notre organisation.Respect, Empathie, Service supérieur, Performance, Éducation, Contribution et Transparence sont les valeurs qui guident toutes nos interactions avec nos résidents, les membres de leurs familles et nos collègues.

Nos résidences offrent un éventail de services : soins infirmiers, gestion et administration des soins, services alimentaires, activités, travail social, ventes et commercialisation, entretien ménager et entretien, etc.Nous sommes convaincus que chacun de nos employés, au quotidien, accomplit son travail en s’investissant pleinement.

Nous pensons aussi que le fait de dire « merci » et de reconnaître la contribution individuelle et collective est primordial pour susciter leur engagement et conserver ces précieux employés.Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un environnement professionnel stimulant susceptible de contribuer à leur épanouissement par le biais d’une variété de programmes, notamment un programme de mentorat, une philosophie d’accompagnement ainsi que des programmes de formation et d’éducation permanentes.Notre grande fierté à tous est le fait de constater que les employés de Chartwell évoluent et s’épanouissent sur le plan professionnel avec le soutien, à tous les niveaux, de la direction.

Une résidence n’est pas seulement un milieu de travail, c’est aussi un endroit où vous pouvez faire réellement la différence.  

Karen Sullivan
Chef de l'exploitation