Chartwell s’engage à recruter et à conserver les meilleurs employés dans ses résidences. Pour ce faire, nous offrons un environnement de travail agréable et valorisant.  

Nos employés constituent notre plus grande force et c’est pourquoi nous sommes entièrement voués à appuyer et à encadrer leur engagement grâce à un programme complet de récompenses et de reconnaissance qui comprend notamment :

• Prix de reconnaissance des années de service – Présentation d’un cadeau en reconnaissance d’années de services, remis à chaque tranche de 5 années de service.
• Bourses d’études « En quête d’excellence » – Des bourses d’études sont attribuées chaque année à des enfants d’employés de Chartwell et à des étudiants travaillant dans les diverses résidences de Chartwell afin d’appuyer un programme académique qui pourrait mener à une carrière au service de la population vieillissante.
• Rabais aux employés – Offerts aux employés sur une vaste gamme de produits et services.  
• Semaine des employés – Nos activités dans le cadre de la Semaine des employés « VOUS FAITES LA DIFFÉRENCE » soulignent le dévouement et l’engagement de notre personnel. Les célébrations se déroulent dans nos résidences à travers le pays et dans nos bureaux administratifs, et donnent lieu à divers événements permettant de démontrer notre respect et notre admiration envers notre personnel.  
• Prix du Cercle d’excellence – Ces prix soulignent l’engagement et le professionnalisme exceptionnels et ils sont présentés lors de notre Conférence annuelle sur le leadership.
• Concours « Vivre nos valeurs d’entreprise » – Chaque année, en août, les employés de nos résidences et du siège social sont invités à soumettre des nominations d’exemples qui illustrent bien la mise en pratique des valeurs d’entreprise en milieu de travail. Les résidences et services du siège social sélectionnés reçoivent des prix en argent et les nominations sont dévoilées lors de notre Conférence annuelle sur le leadership.